１月１３日よりロサンゼルス郊外のモンタージュラグナビーチホテルにて、全世界１５カ国６０組が参加しての、毎年１回開催しているグローバルリーダーシップサミットが開催されました。
昨日戻ってきました。
その報告です。
ロスは冬でも暖かい気候で有名でしたが、今回はけっこう寒かったです。（でも、日本の沖縄ぐらいの気候です）
４日間のうちの初日からの報告を簡単にいたします。（主に３日間がゼネラルセッションでした）
１日目は、モリンダの歴史について
（創業当時から現在まで）
AGEとコア製品について
経済的自由について
２日目は、IPCの継続率について
TruAgeコア オペレーティングシステムについて
コア製品が全て入った新しい「５日間パック」「１５日間パック」「３０日間パック」
が紹介されました。
新製品のホールフードとエッセンシャルオイル（秋以降の発売）について
３日目は４月からのAD（エリアディベロッパー）について
資格取得条件は現行のプログラムと同じです。
基準値は２０１５年のASQV4、QV６、QV8の平均です。
対象地域は佐賀、三重、京都、静岡です。
今回は期限が無期限で、いずれかの地域（１つの県）で、新たに３人のジェードを出しその地域のボリュームが２４０００QVアップすればOKです。
尚、３ヶ月および１８ヶ月以内にある基準をクリアすれば追加ボーナスを得られます。
新しい報奨旅行について、
国内に関してはあまり変わりませんが、海外に関しては大きく変わりました。
年に２回開催されるの国内のリジョナルビジネスサミット
２年に１回開催されるグローバルビジネスサミット（これまでのILCに代わるもので資格者のみの参加になります）
２０１８年夏はサンフランシスコ
毎年開催されるディスカバー ザ ワールドクルース（ビジョンリトリートに代わるものです）
２０１７年春は
ヨーロッパ リバークルーズ
２年に１回開催されるディスカバー タヒチ
タヒチクルーズ
上記の報奨旅行は全て
航空券・ホテル宿泊（２名分）がついています。
参加資格はASQV Gen4（ASQV4の４世代目）が２０１５年の平均より上昇した分の累積で決まります。（詳細は次回以降で）
ファウンダーズサークル（GLSに代わるものです）
２０１７年１月
モンタージュ ビバリーヒルズ
これらの映像を見ると行きたいですよね。
このブログでは書ききれない内容がいっぱいです。
少しずつお伝えしていきたいと思います。
いずれにしても、これからモリンダ社は大きく変わると思います。
会社が変わるというより、我々IPCの活動の仕方が大きく変わると言えますね。
その理由についても次回以降で。
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