昨日の萩原さんの説明会も大盛況でした。
アフターで打ち合わせをして、内容のブラッシュアップとプレゼンテーションにおいての情報の共有などをしました。
グループの方の質問で、ＡＤを取ると年収ベースでどれぐらいの差がつくのかということで、２人でだいたいの概算の計算をしてみました。
キャッシュボーナス（一時金）を除くと
ＡＤ２（パール）になるとならない人よりも年収で１５０万ぐらいの差がつきます。
ＥＡＤ１（ダイヤモンドパール）になると、３５０万の差
ＥＡＤ２で５００万
ＥＡＤ３で８００万
ＥＡＤ４で１５００万
基本の年収ベースで考えると
ＡＤ２は２５０万
ＥＡＤ１は５００万
ＥＡＤ２は６５０万
ＥＡＤ３は９００万
ＥＡＤ４は１２００万
なので、この基本の年収に最初に表示した年収がプラスされるということです。
かなりの差です。
今回ＡＤ達成しないで、普通にパールの方と、達成して最終的にはＥＡＤ４になった人で１０年後の累計の収入は、
普通のパールで組織が変わらないとすると、２４０万×１０年＝２４００万
ＡＤ達成で、３年後にＥＡＤ４になったとすると３年後から計算しても、２７００万×７年＋達成までの３年＝約２億
１０年で桁が一つ違う感じです。
それほどまでに今回のキャンペーン獲得の価値は高いです。
私がモリンダ社オープン時にパール達成でもらえたキャンペーンの報奨の額は約２０万だけですから、今回のキャンペーンがいかに凄いかがわかっていただけると思います。
パール、ダイヤ以上の方はマーケティングプランがわかるので、そのあたりの計算ができるので、今回のキャンペーンがどれだけ凄いかがわかるから目の色が変わるのです。
私も、１人でも多くの方にＡＤ達成してもらいたいので、このような数字を出してみました。
実際にはこの金額よりも高いかもしれませんし、低いかもしれません。
でも、ＡＤ達成と達成しない人では年収ベースの差がついてきてしまうのは間違いないです。
ですから、２月まで何がなんでも達成したい方は、優先順位の１番を新規出しと事業説明へお連れすることに集中していただきたいのです。
だから、私と萩原さんは勢力的に事業説明会を開催していきます。
とりあえずは、９月も以下の日程でオープンで開催します。
是非とも、多くのリーダーが続いて事業説明会を全国で開催してもらうことを望みます。
来週には一昨日の私のＡＤ事業説明会＆トレーニングＤＶＤがユーチューブにアップされることでしょう。
よかったら参考にしてみてください。
今後のスケジュール（東京地区）
●９月１日（月） １０：３０〜１２：３０ 萩原
●９月２日（火） １６：００～１８：００ 萩原
●９月９日（火） １９：００～２１：３０ 鈴木
●９月１１日（木）１９：００～２１：００ 鈴木
●９月１２日（金）１０：１５～１２：１５ 鈴木
●９月１３日（土）１９：００～２１：００ 鈴木
●９月１６日（火）１６：００～１８：００ 鈴木
１９：００～２１：００ 萩原
●９月１８日（木）１９：００～２１：３０ 鈴木
●９月１９日（金）１９：００～２１：００ 萩原
●９月２０日（土）１６：００～２０：００ 鈴木
１９：００～２１：００ 鈴木
●９月２２日（月）１３：３０～１５：３０小椋・萩原
１９：００～２１：００ 萩原
●９月２５日（木）１０：１５〜１２：１５ 萩原
１９：００～２１：００ 萩原
●９月２６日（金）１９：００～２１：３０ 鈴木
●９月２７日（土）１９：００～２１：００ 萩原
●９月２９日（月）１３：３０～１５：３０ 萩原
１９：００～２１：００ 萩原
●９月３０日（火）１９：００～２１：００ 鈴木
以上です、変更や追加もある可能性があります。
また、萩原さんとやっていたＢＰトレーニングですが、今後の日程の午前中に事業説明会をやって、午後に２時間の「スペシャルＡＤトレーニング」と題して開催します。
９月１５日は予定通りですが、
１０月２１日（火）１０：３０～事業説明会 １３：３０～スペシャルＡＤトレーニング
１１月１８日（火）、１２月１７日（水）と同じタイムスケジュールです。
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