新年会

4日に片山さんラインの新春リーダーミーティングのアフターで、片山さんの新居にお邪魔しました。

ノニビルから徒歩5分ぐらいのところにあります、２７階建新築マンションの２５階です。

富士山がきれいにおがめます。

たぶん、この場所はノニメンバーに憩いの場所になることでしょう、これからが楽しみです。

さて、昨日は私のグループのパール以上をご招待しての、新年会を開催しました。

会場は青山にある、カナダ大使館ビルのＢ１にある「青山ロビンズクラブ」で開催しました。

この土地はカナダ領土なので、このレストランもカナダ領だそうです。

でも、地上のカナダ大使館は普通の方は入れませんが、地下のレストランは会員制なので、会員の紹介があるので入れるわけです。

私のグループの方がここの社長なので、そのご縁で新年会をやらせていただきました。

本当に感謝です。

このレストランは大使館の地下ということで、皇族や、大臣、歴代の首相など層々たる方々がいらっしゃるレストランだそうです。

内装に10億円かけているそうです、すごい豪華でした！

料理の味も最高です。

以前に個人的にも和食とフレンチを食べに行きましたが、非常においしいです。

シェフはホワイトハウスで料理を作っていた方とか、あの３つ星のジュエルロブションで働いていたシェフなど、超一流のシェフがそろっています。

昨日の参加者の方も料理がおいしかったと言ってくださいました！

黄木社長と会社スタッフの方も来ていただき、黄木社長にはうちの娘との２ショット。

黄木社長は孫が十数人いらっしゃって、孫がいるとすぐに抱っこを頼まれるそうです。

ご家族からは「ゴールデンハンド」と呼ばれているらしく、黄木社長に抱かれた赤ちゃんは本当に気持ちよさそうに寝てしまうのです。

うちの娘もしばらく抱かれていたら、すやすやと気持ちよさそうに寝てしまいました、すごいです！！

今度伝授してもらおうと思いますが、たぶん、孫をたくさん持つようにならないとゴールデンハンドにはならないのでしょう。

食事会の前に９０分のミーティングを行い、今年の会社のキャンペーンについての戦略をお話しました。

その内容の一部をお伝えします。

来年の２０１２年のリーダーシップカンファレンスはユタの本社があるソルトレイクに決まりました。

そこで、一人でも多くの方に負担を軽く参加してもらいたいという会社の意向で、「みんなでユタに行こう」キャンペーンが今月から12月まで期間限定でスタートしました。

新規のＡＳＱＶ４の累積のポイント（新しく自分の4世代以内にケースオートシップで登録された方の累積のポイント）が年間で30,000ポイント以上で特典を得られます。

そして、80,000ポイント以上で、往復航空券2名分と、4泊分の宿泊費を会社から出してもらえるという特典が得られます。

このチャンスを利用しない手はありません。

80,000ポイントというととてつもない数字かと思われますが、

例えば1月に5人新規が出て、それかける120pかける12か月間＝7,200p獲得できる計算になります。

そして、2月以降

2月　10人新規×120p×11か月間＝13,200p
3月　15人新規×120p×10か月間＝18,000p
4月　20人新規×120p×9か月間＝21,600p
5月　25人新規×120p×8か月間＝24,000p
　　　　　　　　　　　　　
そうすると合計84,000pということで、獲得できるわけです。

もちろん、やめてしまう方も多少いるかもしれませんが、その分、6月以降も新規が出る可能性がありますので、このペースだと間違いなく獲得できるわけです。

もし、最低限の特典のホテル宿泊2泊無料を獲得するには、30,000ポイントですから、そのシュミレーションは

1月　2人新規×120p×12か月間＝2,880p
2月　5人新規×120p×11か月間＝6,600p
3月　8人新規×120p×10か月間＝9,600p
4月　11人新規×120p×9か月間＝11,880p
　　　　　　　　　　　　　　　　　合計30,960p

ポイントは、累積ですから、今活動している方はできるだけ今年の前半に動き出すことです。

そうすることによって獲得しやすくなるわけです。

ＡＳＱＶ４というのは、自分から4世代のメンバー一人がケースオートシップされると120ポイントつくわけです。

そして、すごいのはケースオートシッププラスといいまして、2ケース分のオートシップを組むとなんとＡＳＱＶ４は倍の一人240ポイントつくのです。

ですから、ノニ製品を家族で多く消費する方は絶対にケースオートシッププラスに入るといいいですね。

キャッシュバック（パーソナルリベート）もありますから、非常にお得です。

詳しくはアップライン、または会社まで。

上記のシュミレーションで数人のケースオートシッププラスの方が含まれればもっと獲得しやすくなるわけです。

ぜひとも、グループの皆さんとキャンペーン獲得にむけて戦略を練って頑張ってくださいね。

そして、このキャンペーンに取り組むことによって、結果的には安定した組織が構築されるのです。

この会社のマーケティングプランの素晴らしいところは仮に自分の直に3人がついて、その3人が3人ずつ登録を出していくと、自分が最初にお誘いした3人が辞めづらくなる仕組みなのです。

ですから、私は3本の直のダイヤの方は収入が入っていますから一生辞めませんし、その直のパール、その直のジェードと絶対に辞めませんから安定した組織が構築できるのです。

ですから、私は12年間収入が途切れたことはないのです。

これはすごい仕事です。

グループの方がずっと購入してくれている限りずっとその数％が入ってくるということです。

よく例え話でするのですが、皆さん保険って入っていると思いますが、保険料を払っている限り、保険を紹介した人に毎月（毎年）、コミッションが払われ続ける仕組みではないのです。

ほとんどが5年ほどで終わってしまいます。（残りの保険料の手数料は保険会社に入り仕組みになっています）

ですから、保険の営業の方は新規を出し続けなければなりません。

一方ノニの仕事は一生購入してくださる方がいれば、その紹介者の方々8世代には一生コミッションが入り続けるのです。

このシンプルなシステムであることが実はとてつもなく凄いことなのです。

それを実感しているのが長く携わって収入を取りく続けているメンバーたちなのです。

もちろん、原点にはこのタヒチアンノニ製品が一生飲み続けたい、使い続けていきたいという質のものだからです。

安全性の裏付けが完璧です。

抜群の身体の健康効果をこれほどまでに感じる商品は他にはないと思います。

そこまでの確信がない方は確信をもったら、もうこっちのもんですね！

確信が得られるまでいろいろな方に触れて、話を聞いて、ご自分でしっかり使って、飲んでみてください。

このような話と、どのように人にお伝えするかという考え方から方法論までをお伝えするトレーニングを今月26日18:30~ノニビルでオープンセミナーで行います。

タイトルは「ジェード達成スペシャルトレーニング」です。

ジェード達成となぜ名づけたかというと最初の目標通過地点としての位置づけだからです。

しかし、ほとんどの方はその先にある目標をかがげる必要があるのです。

ジェードが到達点ではないのです。

あるトップリーダーはスタート地点と表現しています。

まったくその通りだと思います、本当にノニを伝えるプロとして人様にお役に立てるようになるために、ジェードになるまではある意味修行期間、または、研修期間と考えるべきです。

企業でも研修期間ってあります、保険会社でもお客様に的確なその方にあったプランを説明できるようになるためには研修を重ねていかないといけないわけです。

ノニビジネスにおいては本当にプロとしてのスタートは40ケース以上の流通を上げることだと思っています。

そして、本当に夢の実現がかなうレベルを目指すならば1000ケースのダイヤモンドパールエリート以上（実際のタイトルアップは600ケース）、将来の不安を軽減するレベルなら200ケースのパールを目指して取り組んでいただきたいのです。

その道のりを歩んでいくための心構え、考え方もしっかりとセミナーでお伝えしていきますね。

皆様奮ってご参加ください、予約不要です。

今日は最高の１日だ！

今日は最高の自分だ！

世の中のすべてに感謝！

ありがとう、ありがとう、ありがとう！